Trabajadores del Supremo Tribunal de Justicia de Michoacán, llevan 15 días de huelga debido a la petición del aumento salarial del 10%, pues es lo que consideran justo debido a la inflación de territorio mexicano y es que van seis años desde el último incremento que fue del 3.5 por ciento en el salario de los agremiados.
En entrevista para grupo CB, Julie Mariela Álvarez Guzmán, secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores al servicio del Poder Judicial del Estado de Michoacán, aunó en otra problemática que aqueja a los empleados, pues piden transparencias en el proceso de otorgamiento a las bases para los trabajadores.
“Queremos que haya transparencia y equidad en los lineamientos para el otorgamiento a las bases y en la carrera judicial, nadie sabe si el dictamen fue correcto, por la decisión que toma el consejo dictaminador es inapelable, ni si quiera se puede pedir revisión de examen” dijo Julie Álvarez.
En palabras de la secretaria del sindicato de trabajadores “el tribunal no ha querido, ni quiso en su momento tomar acciones en las que se notara realmente que su interés era proteger a los trabajadores en la situación de la pandemia” pues en dos años únicamente les dieron dos caretas, y los aspectos referentes a la sanitización corren por cuenta de los empleados.
“Estuvimos muy castigados, no se permitió que se parara nada, estuvimos trabajando a pesar de que hubo contagios masivos de más de 9 personas en un juzgado, donde son 12, hubo lugares donde se quedaron 3 o 4 personas trabajando” aseguró Álvarez Guzmán.
Actualmente, no ha habido ningún ofrecimiento en concreto para resolver las exigencias de los trabajadores de justicia, Mariela Álvarez comentó que además existe la posibilidad de resolver a favor de la patronal, el temor de los trabajadores es que se quieran agarrar de algo así, como para declarar una inexistencia de la huelga y que no se respeten los principios de equidad y justicia.
