En Michoacán, padres trabajadores tendrán derecho a faltar al trabajo hasta 20 días después del nacimiento de sus hijos e hijas.
Las y los diputados del congreso aprobaron la iniciativa de reforma, mediante el cual se deformó la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán, a fin de otorgar permisos a los padres de recién nacidos.
Los papás podrán gozar de 10 a 20 días naturales de permiso con goce de sueldo, para asistir a su esposa o concubina en el puerperio, así como para convivir con el recién nacido.
Te puede interesar: 13 muertos y 199 nuevos contagios de Covid-19 en las últimas 24 horas
Asimismo, este permiso aumentará hasta en 60 días hábiles en caso de que la madre fallezca durante el parto, o derivado de este se origine un daño grave en su salud.
La diputada que impulsó esta iniciativa, expresó que era necesario que los padres de recién nacidos tengan la oportunidad de gozar de mayor tiempo después del nacimiento de sus hijos, no solo par asistir a su pareja.
De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México se encuentra muy rezagado en el tema de incapacidad por paternidad, en comparación con países como España, donde se otorga 2 dos semanas de permiso, en Alemania 9 nueve semanas o Francia 28 veintiocho semanas; en nuestro país la incapacidad por maternidad es un derecho laboral que consiste en un período de 84 ochenta y cuatro días durante los cuales la mujer podrá ausentarse de su trabajo para atender a su hijo recién nacido.
