Lo despidieron por trabajar de más
Cuando escuchamos que corrieron a alguien de su empleo, usualmente las razones van enfocadas a que no se desempeñan adecuadamente en las actividades que les competen como llegar tarde, ser grosero con los clientes, no brindar buenos resultados y muchos otros factores, pero esta vez, a un hombre lo despidieron en Barcelona por trabajar de más.
Puede sonar bastante absurdo y sin justificación, pero la empresa para la que trabajaba decidió que era “una falta muy grave” lo que él hacía, por lo que lo cesaron de sus labores en uno de los supermercados Lidi, donde fungía como gerente.
De acuerdo con algunos de sus compañeros, Jean P. llegaba todos los días una hora antes de que iniciara su horario laboral, además de que salía dos horas más tarde que el resto, sin importar que ya hubiera cumplido con su tiempo estipulado.
La razón por la cual hacía esto, era porque aseguraba que generaba mayor efectividad en la compañía, así que invitó a varios empleados para que hicieran lo mismo que él, de tal forma que brindaran mejores resultados.
Las horas extra deben ser pagadas por ley, ya que “cada minuto que se trabaja, se paga y, cada minuto que se trabaja, debe quedar registrado”. Los directivos no consideraban que eso fuera a funcionar, ya que “está totalmente prohibido” y no les conviene, así que este hombre ha puesto una demanda por despido injustificado.
Fuente: Opinión Sonora
