Aunque este 20 de noviembre cayó en domingo, el día oficial de descanso se dio el pasado 21 de noviembre, y si fuiste de los que trabajó, que no se te olvide que el pago es doble.
Cómo en casa día festivo, la incertidumbre por saber si te pagan más o no se hace presente entre la población, así que si tú fuiste de los que trabajó el pasado 21 de noviembre, aquí te explicamos cómo deben pagarte.
En el marco del 112 aniversario de la Revolución Mexicana, este 20 de noviembre cayó en domingo, sin embargo por un mandato oficial y para tener un fin de semana largo, la celebración se recorrió al tercer lunes del mes.
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Ante esta situación es un día de descuento obligatorio, sin embargo si tú jefe te pidió trabajar el pasado 21 de noviembre, debes recibir tu Salario normal más un pago extra, esto de acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
De tal forma, te deben a pagar el triple por haber trabajado en día de descanso obligatorio, es decir si perciben un sueldo de 200 pesos al día el próximo pago debe llegar con 400 pesos más.Si tu empresa incumple con el pago extra, puedes comunicarte con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) al 800 717 2942 o al 800 911 78