El viernes pasado la empresa Panasonic evitó una huelga programada en una planta de autopartes en Reynosa, Tamaulipas, al acordar un nuevo convenio con los empleados para la mejora de sus salarios
El acuerdo concede a los trabajadores un aumento en su sueldo del 9.5%, además una bonificación única por un total del 3.5% en los horarios anuales y la recontratación de quienes fueron despedidos mientras el antiguo sindicato operaba dentro de la fábrica.
En un vídeo compartido en redes sociales : “Es un momento histórico”, manifestó la fundadora del sindicato, Susana Prieto.
Panasonic no confirmó de inmediato los detalles del trato e informó en un comunicado que estaban “complacidos” de haber llegado a un acuerdo.
Este acuerdo se produce semanas después de que Estados Unidos pidiera a México que investigara la planta por violaciones del tratado comercial de Norte América (TMEC), expresando su preocupación ya que los empleados se les negaban a los derechos de libre asociación y negociación colectiva.
También te puede interesar: ¡Para llorar! Mujer choca su carro mientras presumía su licencia de conducir
La agrupación de trabajadores independiente SNITIS ganó abrumadoramente en las elecciones que en abril realizó la planta, sumándose a una reciente ola de victorias contra los sindicatos tradicionales en el país.
El pasado febrero otro sindicato independiente ganó en una planta mexicana de camionetas de General Motors en Silao, México.
Fuete: Milenio
