Las utilidades son un derecho fundamental para los trabajadores en México, de acuerdo con el artículo 123 de la Constitución y regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). El beneficio corresponde a una parte de las ganancias obtenidas por empresas o patrones, además de la aportación laboral durante el año.
En 2025, los plazos establecidos para entregar las utilidades son:
- Empresas (personas morales): del 1 de abril al 30 de mayo
- Patrones individuales (personas físicas): del 1 de mayo al 29 de junio
La cantidad a recibir depende de los días trabajados más el salario percibido durante el año fiscal correspondiente.
Sin embargo, no todos los trabajadores quedan fuera del reparto, ya que la normativa incluye a: - Extrabajadores (eventuales o de planta) que hayan laborado un mínimo de 60 días en el año fiscal.
- Trabajadores con incapacidad temporal.
- Madres en licencia por maternidad.
- Padres que hayan ejercido su permiso de paternidad.
Estos son los grupos que tienen derecho a recibir utilidades de acuerdo con su tiempo de servicio y salario recibido, asegurando que quienes no estuvieron activos todo el año, también podrán acceder a este beneficio.
Fuente: MSN