“No hay vulneración de derechos adquiridos de trabajadoras y trabajadores”: UMSNH

La administración encabezada por la rectora Yarabí Ávila, ha tenido como premisa velar por los derechos de docentes y administrativos.

Morelia, Michoacán, a 09 de abril de 2025.- La Ley Orgánica de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) sigue firme y no afecta derechos adquiridos de las y los trabajadores docentes y administrativos, subrayaron el secretario general de la casa de estudios, Javier Cervantes Rodríguez y el abogado general, Hugo Rojas Figueroa.

“A raíz de los recursos legales interpuestos por el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), es importante advertir que no hay vulneración alguna en los derechos consagrados de pensiones y jubilaciones, plasmados en la Ley Orgánica”, enfatizó.

Por su parte, el abogado general, Hugo Rojas, precisó que en virtud de la resolución que dictara un juez Federal, en donde concede la suspensión provisional del acto reclamado por parte del SPUM, particularmente en los artículos 42 y 43 de la Ley Orgánica, señaló que en la Ley Orgánica vigente, existe vulneración en los derechos laborales.

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“Es importante señalar que los mismos versan para que no exista vulneración en los derechos laborales adquiridos, por consiguiente, ni antes ni ahora en la Ley Orgánica vigente existe vulneración en los derechos laborales. Esto da como conclusión que en nuestras disposiciones actuales se encuentran apegadas a derecho y son garantías”, refirió.

Ambos funcionarios señalaron que una premisa en la gestión encabezada por la rectora Yarabí Ávila González, ha sido ser una administración de puertas abiertas, que construye puentes de diálogo y que ha priorizado velar por el pleno respeto de los derechos de la plata docente y administrativa.