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Las empresas que no cuiden a sus empleados del estrés laboral recibirían multa de hasta 400 mil pesos
El año pasado la STPS publicó la Norma Oficial Mexicana (Nom-35), para que las empresas en México atiendan el estrés laboral entre sus empleados, pero ahora esta normativa ha entrado a una nueva etapa, en donde existirán auditorías y podría haber multas de hasta 400 mil pesos, para quienes no cumplan.
Dicha normativa fue publicada en el Diario Oficial de la Federación, por la Secretaría del Trabajo y Prevención Social, con el fin de evitar la violencia laboral.
Según un estudio realizado por la OMS, México ocupa el primer lugar en estrés laboral, con el 75% de su población económicamente activa sufriendo este mal, en segundo puesto se ubica China con el 73% y en tercero Estados Unidos con 59 por ciento.
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A esto hay que agregarle que nuestro país, es el que ocupa el primer lugar en mayor tiempo de trabajo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, con 2 mil 148 horas por año.
Por su parte el director de Recursos Humanos del Grupo Adecco, dijo que el mayor desafío para las empresas es la ignorancia, ya que se preocupan primero por su ingreso antes que ver el estrés laboral que puede repercutir en sus trabajadores.
En caso de que uno o varios empleados presenten estrés laboral, tienen que acudir a las instalaciones de la Secretaría de Trabajo y Prevención Social, o en el caso de problemas con el jefe directo asistir a la Procuraduría Federal de la defensa del trabajo.
Redacción/Milenio