Podrían tomar el receso vacacional de verano e irse a paro indefinido de labores en el mes de septiembre; sin embargo, esto se decidirá en el pleno del próximo lunes 11 de julio.
Benjamín Hernández, dirigente del grupo Poder de Base de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), sección XVIII, dijo en entrevista exclusiva para CB Televisión que, debido a la problemática del magisterio en Michoacán, hay dos opciones para el plantón del centro histórico de Morelia: continuar pese al receso vacacional o tomar las vacaciones y realizar paro indefinido para el mes de inicio de clases.
“No se ha concretado y efectivamente el próximo lunes cumplimos un mes, tendremos un pleno estatal para realizar las valoraciones necesarias, si sostenemos el plantón a pesar del receso vacacional, quedarían más libres los maestros, esperando que la participación sea mayor, […] respecto a la mesa tripartita, hemos estado día con día insistiendo tanto al Estado como a la Federación, pero no hay concreción” manifestó el dirigente de Poder de Base.
En ese sentido, indicó que no hay planteamiento de retirar el plantón, pues se piensa seguir con las actividades que se han ido realizando hasta tener una solución para el magisterio. Añadió que, de seguir problemática como hasta ahora, no regresarían a clases para septiembre, tras el receso vacacional de verano.
“Sí hay voces de sostenerlo, hay voces de decir recesemos, pero no iniciemos clases en septiembre, vayámonos a paro indefinido de labores, pero son propuestas que se tienen que consensar el día próximo lunes” dijo Hernández.
También te puede interesar: Pese a protestas, examen Ceneval para normales será este 10 de julio
Es preciso mencionar que las exigencias van en función de la contratación y basificación de las generaciones de egresados del 2019, 2020 y 2021 de todas las normales oficiales del estado, así como el pago inmediato y completo a los compañeros que trabajan en las Escuelas Integrales de Educación Básica, así como el pago a trabajadores eventuales a los que se les adeuda ya más de dos años de salario devengado.
