Conoce los beneficios que tienen los trabajadores del STASPE
Los integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado obtienen los siguientes beneficios:
1. Las plazas son heredables. (artículo 11)
2. La jornada de trabajo no podrá exceder de siete horas diarias. (artículo 29)
3. Los trabajadores que laboran los días sábados y/o domingos disfrutaran su días de descanso entre semana y tendrán derecho a un pago adicional del 55% de su salario. (artículo 25)
4. Les otorgan 1,854 pesos anuales por concepto de fondo social. (artículo 21)
5. Los trabajadores de 24 municipios reciben un sobresueldo de 20% por considerarse zonas de vida cara. (artículo 22)
6. En los periodos vacacionales se les paga una prima adicional del 55% sobre el salario. (artículo 24)
7. A las madres que tenga hijos menores de doce años, disfrutarán de entrar o salir media hora antes (artículo 38). También gozarán de este beneficio quienes acrediten encargarse de sus padres, hermanos, cónyuge y/o con quien conviva en concubinato que no puedan valerse por sí mismos. (artículo 38)
8. Les proporcionan ropa de trabajo y calzado, dos veces al año. (artículo 45)
9. Se les proporciona uniformes deportivos para los juegos interdependencias (artículo 45)
10. Los viáticos no deben ser comprobados por los trabajadores (artículo 45)
11. Se les conceden licencias cuando están enfermos. (artículo 45)
12. Cinco días de sueldo en el mes de diciembre por concepto de ajuste fiscal.
13. Pagarles 91 pesos diarios cuando vayan al seguro social de Charo ya sea como pacientes o como acompañantes de algún familiar. (artículo 45)
14. Cuando hay reunión sindical no van acuden a laborar y se les paga el día, son cuatro asambleas ordinarias. (artículo 47)
15. Cuando se van a jubilar se les concede una licencia de tres meses con goce de sueldo para que realicen los trámites. (artículo 58)
16. Se otorga licencia con goce de sueldo a 50 trabajadores además de a los que forman parte de la dirigencia sindical.
17. Doce pases de salida anuales con goce de sueldo. Así mismo pases de salida para atender asuntos particulares dentro de la jornada laboral. (artículo 61)
18. Cuando contraigan matrimonio se le otorgan diez días hábiles con goce de sueldo. (artículo 63)
19. Se le otorgarán nueve días naturales de licencia con goce de sueldo y una ayuda de diez mil pesos cuando fallezcan sus padres, hijos, cónyuge, concubinario.
20. El día de su cumpleaños no acuden a trabajar.
21. Disfrutan de dos periodos vacacionales anuales de diez días hábiles.
22. Seguro de vida por 450,000 pesos y apoyo de 20,000 mil pesos al familiar.(artículo 90)
23. Aguinaldo de 52 días de salario. (artículo 91)
24. Dos mil novecientos pesos al año por concepto de despensa.
25. Compensación del 50 por ciento de su sueldo por dos horas adicionales de trabajo. (el 80% reciben esta prestación sin cubrir las dos horas)
Estos artículos son de las condiciones generales de trabajo vigentes.