Llegó el mes patrio y con ello sus celebraciones y puentes, pero si perteneces a ese sector que no descansa ni en días festivos, aquí te decimos cuánto tienes que cobrar si trabajas este próximo 16 de septiembre.
Si tú centro de trabajo, profesión u oficio te exige trabajar este próximo viernes 16 de septiembre, debes saber que debes que por ley te corresponde cobrar más de lo habitual en tu próximo periodo de paga.
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, se estipula que los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
Y es que se entiende por parte de las autoridades federales que estás sacrificando tiempo en familia y de descanso de ley, por cumplir con una obligación laboral que se te asignó por tu patrón.
Por tal motivo, tienes que recibir un sueldo doble, es decir tu salario más dos veces de éste, si al día ganas 500 pesos, en caso de trabajar el 16 de septiembre deberás de percibir un total de mil pesos extras en el siguiente pago.
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En caso de que las labores del día festivo no te sean retribuidas, puedes llamar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo en los siguientes números telefónicos: 01800 911 7877 y 01 800 717 2942 para toda la República mexicana, o escribir al correo [email protected], para tener orientación y respetar el derecho que por ley te corresponde.
