+Presentaron dos contratos que confirman la dotación de un bono por despido, equivalente a dos meses de salario.
Suman cuatro meses desde que alrededor de 350 trabajadores del Congreso de Michoacán fueron despedidos, tras el incumplimiento del convenio que contempla un bono de dos meses de salario por despido, a parte de la prima vacacional y el aguinaldo.
En rueda de prensa, Jacobo Díaz Ortega, quien era asesor de la diputada Tereza López, recordó que la Junta de Coordinación Política (Jucopo) realizó un acuerdo distinto y negaron el bono, con lo que se reduce de 52 mil pesos a 20 mil pesos la liquidación de los ahora desempleados.
“Solo nos quieren pagar la prima vacacional y el aguinaldo, el bono no quieren acéralo efectivo, se reduce considerablemente nuestra liquidación y en tiempos de desempleo”, recalcó con molestia el ex trabajador tras el cambio a la LXV Legislatura.
Indicó que de los 350 ex trabajadores, solo 40 han presentado amparos y denuncias ante los Tribunales, pero los demás intentan confiar en el cumplimiento del contrato firmado aunque ya han pasado cuatro meses.
Incluso mencionó que han intentado acercarse a los diputados de la nueva Legislatura para solucionar a través del diálogo el incumplimiento del contrato, tal como el caso de Adriana Hernández, presidenta de la Mesa directiva del Congreso; así como de Fidel Torre Blanca, a quienes calificó de indiferentes.
El convenio de terminación de relación laboral fue promovido por el apoderado jurídico del Congreso del Estado, Lenin Iskandar Soria Granados, desde el pasado 14 de septiembre del 2021, que de acuerdo a los ex empleados, no respetó el contrato firmado, mismo que fue negado por parte de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
En su reclamo principal, presentaron las pruebas de dos convenios o contratos con lo que constatan la validez del pago completo por liquidación, el cual no puede ser cobrado por varios ex trabajadores por bloqueo a las cuentas de la dependencia.